公司考核收现金违法-企业对员工现金考核合法吗
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8. 从事营销工作的管理人员或员工依据公司的相关营销奖励政策获得现金 或实物奖励，按金额或价值每100元计B分1分(低于最低业绩考核 济指标的奖金不计算)。 9. 按照B分管理的。[公告]大参林:关于大参林医药集团股份有限公司公开发行可转债发审委会议准备工作的函的回复
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